МИНИМАЛНА ЧАСОВА СТАВКА В UK £12.71 OT 01.04.2026 г.
Ето реалните, потвърдени данни за минималното възнаграждение във Великобритания за данъчната/фискалната 2026/2027 година (ставки, влизащи в сила от 1 април 2026):
Основни ставки на Националната минимална работна заплата (UK National Minimum Wage и National Living Wage):
| Категория | От 1 април 2026 | Увеличение спрямо 2025 |
|---|---|---|
| National Living Wage (за работещи на 21+ години) | £12.71 на час | +£0.50 (≈ +4.1%) GOV.UK |
| 18–20 годишни | £10.85 на час | +£0.85 (≈ +8.5%) GOV.UK |
| 16–17 годишни | £8.00 на час | +£0.45 (≈ +6.0%) GOV.UK |
| Апprentice Rate (апрентийси) | £8.00 на час | +£0.45 (≈ +6.0%) GOV.UK |
| Accommodation Offset (за настаняване) | £11.10 на ден | +44 p (≈ +4.1%) GOV.UK |
„National Living Wage“ е най-високата ставка от системата на законовата минимална заплата и се прилага за всички работещи на възраст 21 и повече години, като работодателите са задължени да я плащат по закон.
Доколкото данните сочат:
- Ставката за 21+ години от £12.71 е официално 4.1% по-висока от предходната £12.21, а не 6.7%.
- Увеличенията са потвърдени от правителството след препоръка от Low Pay Commission и са част от ежегодните актуализации към 1 април.
За сравнение (за контекст), ставките от 1 април 2025 бяха:
• £12.21 за 21+ години,
• £10.00 за 18–20,
• £7.55 за под 18 и апрентийси.
Отделно от законовите минимални ставки, съществува Real Living Wage — доброволен (поради работодателска сертификация), по-висок минимум, който не е законово изискване:
• £13.45 на час за голяма част от Великобритания
• £14.80 на час в Лондон (за работодатели, акредитирани от Living Wage Foundation) livingwage.org.uk
Тези стойности отражават оценка на разходите за живот, но не са част от законово определените ставки за данъчната 2026/2027 година.
Харесайте Facebook страницата ни ТУК
